Москва: +7.495-664-22-28
С-Петербург: +7.812-309-29-62

  • Russian
  • English

Корпоративные СМИ

 «Корпоративное издание - корпоративная газета или журнал, позволяющие:
- доносить до широкой общественности без искажений позиции и мнения компании;
- сообщать общественности о своих достижениях и планах.
Корпоративные издания являются эффективным инструментом формирования корпоративной культуры и идеологии».



 Для   успешного развития компании, необходима не только хорошая репутация, но и сплоченный корпоративный дух.
Одним из инструментов решения внутренних и внешних коммуникаций являются корпоративные издания, которые доносят без искажений
позицию и мнение компании.  И это не одно из преимуществ корпоративного СМИ - журнала или газеты.
Прежде всего – это средство массовой информации, доказательство того, что компания надежная и открыта во всех отношениях.
Маркетинговый контроль и контроль над информацией - собственное издание дает возможность полностью контролировать информацию
о компании, ее потребителях, каналах сбыта и объемах заказов, стратегических установках, информировании и взаимодействия с персоналом.

   Решение ряда задач, таких как:

  • Продвижение компании  среди целевой аудитории, информирование;
  • Продвижение продуктов компании и укрепление торговой марки.
  • Формирование общественного мнения и информирование потребителя.
  • Позиционирование компании, ее философии, идеологии, сфер и направлений деятельности.
  • Обучение сотрудников, развитие компании и персонала, внедряя и укрепляя корпоративную культуру внутри компании. 
  • Корпоративные СМИ так же могут служить исключительным инструментом решения коммуникационных проблем внутри компании. 
Это не все преимущества корпоративной прессы в качестве универсального инструмента для управления компанией, в зависимости от того
является СМИ внешним корпоративным  или внутренним корпоративным изданием, целей и задач корпоративных СМИ (журнал или газета).

 В корпоративном издании, будь то газета либо журнал, как правило, затрагиваются темы

  • Новости компании и рынка.
  • Статьи о новых продуктах (услугах, проектах), достижения и победы.
  • Интервью с руководителями и сотрудниками компании.
  • Цитаты из публикаций в прессе.
  • Планы и проекты компании, включая социально значимые направления деятельности.
  • Информация для сотрудников, ответы руководителей компании на вопросы персонала. 
  • Рекомендации, советы, опыт коллег и ведущих специалистов в вопросах профессиональной деятельности.
  • Корпоративная культура и идеология.
  Структура:
  • Оптимальный объем корпоративного издания – от 4 до 32 страниц (возможны вариации).
  • Целесообразная периодичность издания – от 1-го раза в месяц или в квартал.
  • Наиболее популярен среди деловых журналов формат А4 (210×297 мм). 
  • Среди потребителей наиболее популярен карманный формат А5 (145×210 мм).
  • Для газет наиболее оптимальным является формат А3 (297×420 мм). 

 Мы предлагаем Вам:

  •  Разработку концепции от содержания до дизайна корпоративного издания. 
  • Создание текстов. Тексты пишут профессиональные журналисты и специалисты по связям с общественностью.
  • Разработку дизайна, услуги профессионального фотографа и качественную верстку.
  • Создание интернет-СМИ с удобной системой навигации и управления контентом.
  • Создание электронной версии корпоративного издания в удобном для конечного пользователя формате.

 Основные виды работ:

  • Концепция и структура издания
  • Разработка дизайн-макета
  • Подготовка текстов и фотоматериалов
  • Верстка 
  • Корректура
  • Предпечатная подготовка
  • Полиграфия

Компания Corporate Periodicals выполняет все этапы допечатной  подготовки и разработки корпоративного издания, газеты или журнала. 
Разработка дизайна СМИ, создание оригинал макета в программе верстки под платформы PC или MAC, по желанию заказчика.

 
Интернет СМИ »
Corporate Periodicals

Реклама