• Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
  • Верстка, реклама, дизайн, корпоративные СМИ, газета, журнал
Корпоративные СМИ Печать
| «Корпоративное издание — корпоративная газета или журнал, позволяющие:
— доносить до широкой общественности без искажений позиции и мнения компании;
— сообщать общественности о своих достижениях и планах.
Кроме того, корпоративные издания являются эффективным инструментом формирования корпоративной культуры».
 (тематический толковый словарь).


| Для   успешного развития компании, необходима не только хорошая репутация, но и сплоченный корпоративный дух.

Для этого создаются корпоративные издания, которые доносят без искажений позицию и мнение данной компании.
И это не одно из преимуществ корпоративного журнала или газеты.
Прежде всего – это ИМИДЖ, доказательство того, что компания надежная и открыта во всех отношениях.
Маркетинговый контроль — собственное издание дает возможность полностью контролировать информацию о компании, ее потребителях, каналах сбыта и объемам заказов, стратегических установках и т. д.
Решение ряда задач, таких как:
Продвижение компании среди целевой аудитории, информирование;
Продвижение продуктов компании и укрепление брэнда.
Позиционирование компании, ее философии, идеологии, сфер деятельности.
Развитие компании и сотрудников, повышая корпоративную культуру внутри компании.
Корпоративные СМИ так же могут служить исключительным инструментом решения коммуникационных проблем внутри компании.


Это не все преимущества корпоративной прессы в качестве универсального инструмента для руководителей компании, в зависимости от того является СМИ внешне корпоративным  или внутренне корпоративным изданием.

| В корпоративном издании, будь то газета либо журнал, как правило, затрагиваются темы:

Новости компании и рынка.
Статьи о новых продуктах (услугах, проектах), достижения и победы.
Интервью с руководителями и сотрудниками компании.
Цитаты из публикаций в прессе.
Планы и проекты компании, включая социально значимые направления деятельности.
Рекомендации, советы, опыт
Корпоративная культура.

| Структура:

— Оптимальный объем корпоративного издания – от 4 до 32 страниц (возможны вариации).
— Целесообразная периодичность издания – от 1-го раза в месяц.
— Наиболее популярен среди деловых журналов формат А4 (210×297 мм). Среди потребителей наиболее популярен карманный формат А5 (145×210 мм). Для газет наиболее оптимальным является формат А3 (297×420 мм).


| Мы предлагаем Вам:

•Разработку концепции от содержания до дизайна корпоративного издания.
•Создание текстов. Тексты пишут профессиональные журналисты и специалисты по связям с общественностью.
•Графика. Оригинальный дизайн, качественные фотографии и профессиональная верстка делают корпоративное издание ярким и запоминающимся.
•Организацию и проведение фотосессий.
•Интернет-версия. Создание электронной версии корпоративного издания, которая размещается на WEB-сайте компании.

 | Основные виды работ:

Концепция и структура издания.
Подготовка текстов.
Дизайн-макет.
Верстка.
Корректура.
Предпечатная подготовка.
Полиграфия.
Доставка тиража в офис клиента.
 
Интернет СМИ »
Верстка — Corporate Periodicals