| Корпоративные СМИ |
|
|
| «Корпоративное издание — корпоративная газета или журнал, позволяющие: — доносить до широкой общественности без искажений позиции и мнения компании; — сообщать общественности о своих достижениях и планах. Кроме того, корпоративные издания являются эффективным инструментом формирования корпоративной культуры». (тематический толковый словарь). | Для успешного развития компании, необходима не только хорошая репутация, но и сплоченный корпоративный дух. Для этого создаются корпоративные издания, которые доносят без искажений позицию и мнение данной компании. И это не одно из преимуществ корпоративного журнала или газеты. Прежде всего – это ИМИДЖ, доказательство того, что компания надежная и открыта во всех отношениях. Маркетинговый контроль — собственное издание дает возможность полностью контролировать информацию о компании, ее потребителях, каналах сбыта и объемам заказов, стратегических установках и т. д. Решение ряда задач, таких как: Продвижение компании среди целевой аудитории, информирование; Продвижение продуктов компании и укрепление брэнда. Позиционирование компании, ее философии, идеологии, сфер деятельности. Развитие компании и сотрудников, повышая корпоративную культуру внутри компании. Корпоративные СМИ так же могут служить исключительным инструментом решения коммуникационных проблем внутри компании. Это не все преимущества корпоративной прессы в качестве универсального инструмента для руководителей компании, в зависимости от того является СМИ внешне корпоративным или внутренне корпоративным изданием. Новости компании и рынка. Статьи о новых продуктах (услугах, проектах), достижения и победы. Интервью с руководителями и сотрудниками компании. Цитаты из публикаций в прессе. Планы и проекты компании, включая социально значимые направления деятельности. Рекомендации, советы, опыт Корпоративная культура. — Оптимальный объем корпоративного издания – от 4 до 32 страниц (возможны вариации). — Целесообразная периодичность издания – от 1-го раза в месяц. — Наиболее популярен среди деловых журналов формат А4 (210×297 мм). Среди потребителей наиболее популярен карманный формат А5 (145×210 мм). Для газет наиболее оптимальным является формат А3 (297×420 мм). •Разработку концепции от содержания до дизайна корпоративного издания. •Создание текстов. Тексты пишут профессиональные журналисты и специалисты по связям с общественностью. •Графика. Оригинальный дизайн, качественные фотографии и профессиональная верстка делают корпоративное издание ярким и запоминающимся. •Организацию и проведение фотосессий. •Интернет-версия. Создание электронной версии корпоративного издания, которая размещается на WEB-сайте компании. Концепция и структура издания. Подготовка текстов. Дизайн-макет. Верстка. Корректура. Предпечатная подготовка. Полиграфия. Доставка тиража в офис клиента. |
| Интернет СМИ » |
|---|










